20.02

Вопрос #63555
Задержка в выплате по больничному листу

Автор:

Александра , Город: Екатеринбург / обл Свердловская, 20.02.2022 20:02:38

Суть вопроса:

Здравствуйте! Работодатель задержал выплату за первые три дня временной нетрудоспособности. Нужно было выплатить в день аванса 25, а выплатили в день зарплаты 10. Работник написал жалобу в трудовую инспекцию. Чем это грозит работодателю.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.0
20.02.2022 20:19

ч. 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях - наложение административного штрафа  на юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
20.02.2022 23:09

Здравствуйте, по заявлению работника будет проведена проверка. Работодателю будет вынесено предписание, если работодатель не докажет отсутствие своей вины в задержки, например по уважительным обстоятельствам он может быть привлечен к установленной законом ответственности. Работнику будет выплачена оплата по больничному в повышенном размере с учетом положенной денежной компенсации за задержку выплаты.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

07.03.2022 17:23

В дополнение к ответу Филимонова Д.А. могу добавить, если в ходе проверки обосновать, что ответственным за данный вопрос был генеральный директор - можно привлечь к ответственности его как физическое лицо. Штрафы для физ. лиц гораздо ниже. В случае необходимости, можем Вам помочь в решении данного вопроса.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.