26.05

Вопрос #53879
Выплаты за период пандемии

Автор:

Татьяна , Город: Астрахань / обл Астраханская, 26.05.2020 12:46:26
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. Работаю официально на пол ставки в салоне красоты,имею ли я право на выплату за период пандемии? Если да,то в каком размере ? И от какой статьи ТК отталкиваться,добиваясь выплат?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
26.05.2020 15:20

Здравствуйте, Вы имеете право на выплату в соответствии с пунктом 1 Указа Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)". Оплата данного периода производится исходя из среднего заработка работника.

Если Ваш работодатель не будет оплачивать данный период времени, то Вы можете обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда и к работодателю будут приняты меры, которые обеспечат Вам получение денежных средств.

При необходимости, возможно оказание помощи в подготовке заявления.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Адвокат: Тохтамишян Александр Федорович  
26.05.2020 19:50

Добрый день. Если вы работаете официально, работодатель обязан вам сохранить зарплату. Размер ее зависит от вашей официальной заработной платы, которая указана в трудовом договоре, в расчёт идёт средний заработок. В Указах президента, о мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологически благополучия (объявления нерабочих дней), прописано что заработная плата сохраняется 

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 7 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы