19.04
Вопрос #40213
Имеет ли право преподаватель/учитель ставить не соответствующую оценку
Автор:
Алеесандр ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
19.04.2019 04:15:32
Я учусь в 9 классе и с апреля учитель решил сделать, если ученик за урок себя не проявит никак, то в журнал ставится 1. Т.е меня не просили выходить, что-то рассказывать, вопросов ко мне никаких не было и к концу урока ставится 1(единица). Если же я буду выходить к доске, что либо рассказывать, то ставится 3,4,5 оценка. Если можете, сошлитесь на статью и могу ли я пожаловаться на учителя замнарушение моих прав? При этом в моём классе 29 учеников. Т.е если каждый будет выходить и рассказывать по полторы минуты(1:30), то уже в сумме выходит 43 минуты 30 секунд. Урок длится 40 минут, но за полторы минуты мало кто сможет чего рассказать. Спасибо
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68540
03.06.2024 (10:57)
обрый день
На заседании цикловой комиссии колледжа по специальности кинология, преподавателями было озвучено, что у студентов большой интерес вызывают такие направления в кинологии, как груминг, помощник ветеринара и т д. Исходя из этого, возник вопрос, возможно ли увеличение срока обучения с 3,6 до 3,10 (экспериментальная программа) за счет внедрения часов по дополнительным рабочим профессиям, что сделает выпускников более востребованными и конкурентоспособными на рынке труда, так как возрастает число профессиональных компетенций.
#68539
03.06.2024 (10:31)
Здравствуйте, в прошлом году перед самым диплом ушла в академ отпуск, сдала ГОСы и была допущена до ГИА
Ушла по причине рождения ребёнка, в этом году решила восстановится но вот же сюрприз меня ждал. Мне сообщают, что уч план поменялся и у меня теперь долги. Но как же так если я на отлично училась все два года? Грозят отчислением. Я не знаю что делать в данной ситуации, кто прав? Неужели я теперь должна два раза проходить обучение
#68530
30.05.2024 (02:49)
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.