14.03
Вопрос #38425
Задолжность по выплате зарплаты
Автор:
Юрий ,
Город: Саранск / Респ Мордовия,
14.03.2019 16:38:27
Здравствуйте! с 2015 года работал, в ЧОПе 15 через 15 охранником, в феврале 2019 года увольняюсь и выясняется при получении справки 2 НДФЛ, что я получал официально зарплату гораздо больше чем фактически на руки, например, нам стабильно платили по 25500 на руки, а в справке указано с вычетом уже налога 35000-40000 руб. Также при увольнении не заплатили за все года компенсацию за отпуск. Вопрос: Могу ли я сейчас взыскать разницу с бывшего работодателя по зарплате за все года и получить также компенсацию за отпуск?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.